{"id":17645,"date":"2023-09-06T13:39:21","date_gmt":"2023-09-06T11:39:21","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.kuenglaw-sg.ch\/?page_id=17645"},"modified":"2023-09-06T13:41:31","modified_gmt":"2023-09-06T11:41:31","slug":"datenschutzerklaerung-fuer-bewerbende-und-mitarbeitende","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dev.kuenglaw-sg.ch\/en\/datenschutzerklaerung-fuer-bewerbende-und-mitarbeitende\/","title":{"rendered":"Privacy policy for applicants and employees"},"content":{"rendered":"<h1>Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbende und Mitarbeitende der K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte &amp; Notare AG<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"#_Toc143183155\"> <strong>Worum geht es in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183156\"> <strong>Wer ist f\u00fcr die Bearbeitung Ihrer Daten verantwortlich?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183157\"> <strong>Welche Daten bearbeiten wir?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183158\"> <strong>Wie und zu welchen Zwecken bearbeiten wir Ihre Daten?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183159\"> <strong>Auf welcher Grundlage bearbeiten wir Ihre Daten?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183160\"> <strong>Wem geben wir Ihre Daten bekannt?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183161\"> <strong>Gelangen Ihre Personendaten auch ins Ausland?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183162\"> <strong>Wie lange bearbeiten wir Ihre Daten?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183163\"> <strong>Wie sch\u00fctzen wir Ihre Daten?<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183164\"> <strong>Welche Rechte haben Sie?<\/strong>\u00a0<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#_Toc143183165\"> <strong>Kann diese Datenschutzerkl\u00e4rung ge\u00e4ndert werden?<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183155\"><\/a><a name=\"_Toc129080390\"><\/a>1. Worum geht es in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung?<\/h2>\n<p>Vorliegend handelt es sich um unsere Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Mitarbeitende und Bewerbende bei der <strong>K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte &amp; Notare AG<\/strong> (nachstehend auch \u00ab<strong>K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte,<\/strong>\u00bb, \u00ab<strong>wir<\/strong>\u00bb, \u00ab<strong>uns<\/strong>\u00bb). Wenn Sie in keinem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit uns stehen bzw. sich nicht in einem Bewerbungsprozess bei der K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte &amp; Notare AG befinden, lesen Sie bitte unsere allgemeine Datenschutzerkl\u00e4rung. Diese gilt ebenfalls, wenn Sie als Mitarbeitender oder Bewerbender unsere Website besuchen.<\/p>\n<p>K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte beschafft und bearbeitet Personendaten, die Sie als Mitarbeitende und Bewerbende betreffen. Wir verwenden den Begriff \u00abDaten\u00bb hier gleichbedeutend mit \u00abPersonendaten\u00bb oder \u00abpersonenbezogene Daten\u00bb.<\/p>\n<p>In dieser Datenschutzerkl\u00e4rung beschreiben wir, was wir mit Ihren Daten tun, wenn Sie mit K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte in einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis stehen. Gegebenenfalls werden wir Sie durch eine rechtzeitige schriftliche Mitteilung \u00fcber zus\u00e4tzliche, nicht in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung erw\u00e4hnte Bearbeitungsaktivit\u00e4ten informieren. Zus\u00e4tzlich k\u00f6nnen wir Sie \u00fcber die Bearbeitung Ihrer Daten separat informieren, z.B. in Einwilligungserkl\u00e4rungen, Vertragsbedingungen, zus\u00e4tzlichen Datenschutzerkl\u00e4rungen, Formularen und Hinweisen.<\/p>\n<p>Wenn Sie uns Daten \u00fcber andere Personen wie z.B. Familienmitglieder, Referenzkontakte etc. \u00fcbermitteln bzw. bekanntgeben, gehen wir davon aus, dass Sie dazu befugt sind und dass diese Daten richtig sind. Mit der \u00dcbermittlung von Daten \u00fcber Dritte best\u00e4tigen Sie dies. Bitte stellen Sie auch sicher, dass diese Dritten \u00fcber diese Datenschutzerkl\u00e4rung informiert wurden.<\/p>\n<p>Diese Datenschutzerkl\u00e4rung ist auf die Anforderungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (\u00ab<strong>DSGVO<\/strong>\u00bb), das Schweizer Datenschutzgesetz (\u00ab<strong>DSG<\/strong>\u00bb) und das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz (\u00ab<strong>revDSG<\/strong>\u00bb) ausgelegt. Ob und inwieweit diese Gesetze anwendbar sind, h\u00e4ngt jedoch vom Einzelfall ab.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183156\"><\/a>2. Wer ist f\u00fcr die Bearbeitung Ihrer Daten verantwortlich?<\/h2>\n<p>F\u00fcr die in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung beschriebenen Datenbearbeitungen ist datenschutzrechtlich die <strong>K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte &amp; Notare AG<\/strong><strong>, <\/strong><strong>Haldenstrasse 10<\/strong><strong>, <\/strong><strong>9200 Gossau<\/strong>, verantwortlich, soweit im Einzelfall nichts Anderes kommuniziert wird, z.B. in weiteren Datenschutzerkl\u00e4rungen, auf Formularen oder in Vertr\u00e4gen.<\/p>\n<p>Sie k\u00f6nnen uns f\u00fcr Ihre Datenschutzanliegen und die Aus\u00fcbung Ihrer Rechte wie folgt erreichen:<\/p>\n<p><strong>K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte &amp; Notare AG<\/strong><br \/>\n<strong>Haldenstrasse 10<\/strong><br \/>\n<strong>CH-9200 Gossau<\/strong><br \/>\n<strong>info@dev.kuenglaw-sg.ch<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183157\"><\/a>3. Welche Daten bearbeiten wir?<\/h2>\n<p>Wir bearbeiten verschiedene Kategorien von Daten \u00fcber Sie. Die wichtigsten Kategorien sind folgende:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Angaben zur Person (Stammdaten):<\/strong> Ihr Titel und Ihre Funktion, Name, Ledigname, Geschlecht, Staatsangeh\u00f6rigkeit, Zivil-\/Familienstand, Geburtsdatum, Alter, pers\u00f6nliche Kontaktdaten, Sozialversicherungsnummer, Informationen zu Aufenthaltsstatus und Arbeitserlaubnis, ID\/Pass, F\u00fchrerschein, gesprochene Sprachen, Notfallkontakte, Bankverbindung(en), Unterschriftsberechtigungen und Einwilligungserkl\u00e4rungen, beh\u00f6rdliche Bescheinigungen und Amtsausk\u00fcnfte (z.B. Strafregisterauszug).<\/li>\n<li><strong>Informationen \u00fcber die Einstellung und Auswahl von Bewerbenden:<\/strong> F\u00e4higkeiten und Erfahrung, Qualifikationen, Referenzen, Lebenslauf und Bewerbungsunterlagen, Daten aus Vorstellungsgespr\u00e4chen und Bewertungsdaten, Hintergrund- und Pr\u00fcfungsinformationen in Bezug auf das Ergebnis Ihrer Bewerbung, Einzelheiten zu einem etwaigen Angebot, das wir Ihnen unterbreitet haben.<\/li>\n<li><strong>Informationen zu Ihrer Anstellung (Vertragsdaten):<\/strong> Arbeitsvertrag, dienstliche Kontaktangaben, Personal- und Lohnabrechnungsnummer, Foto, Arbeitsort, System-IDs, Ihre berufliche Laufbahn, Ihr zugewiesener Arbeitsbereich, Personalgespr\u00e4che, die Art Ihres Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses (Fest-\/Tempor\u00e4ranstellung), Stichtag Ihrer K\u00fcndigung bzw. das Ende Ihres Arbeitsvertrags sowie der K\u00fcndigungsgrund, Ihr letzter Arbeitstag (inkl. Abschlussgespr\u00e4ch).<\/li>\n<li><strong>Informationen zu Lohn und (Sozial-)Versicherungsleistungen (Lohn- und Versicherungsdaten):<\/strong> Ihre Verg\u00fctungsinformationen (Lohn, Sozialversicherungsabz\u00fcge, Zulagen, \u00dcberstunden), Lohnfortzahlungen bei Krankheit oder sonstiger Abwesenheit, Bankverbindung(en), Steuerinformationen, Einzelheiten zu allen (Sozial-)Versicherungsleistungen, die Sie erhalten oder auf die Sie Anspruch haben, Beginn der Leistungsgew\u00e4hrung, Spesenabrechnungen und -zahlungen, Informationen und Vereinbarungen zu Lohn- und (Sozial-)Versicherungsleistungen.<\/li>\n<li><strong>Informationen zum Ferien- und Abwesenheitsmanagement: <\/strong>Stundenerfassung, Feriendaten, Antr\u00e4ge und Genehmigungen sowie Informationen in Bezug auf unbezahlten oder gesetzlichen Urlaub (Mutter-\/Vaterschaftsurlaub, Milit\u00e4r, J+S-Kurse), Abwesenheitsverlauf, Krankheitsmeldungen, Details zur Arbeitsunf\u00e4higkeit (Arztzeugnis).<\/li>\n<li><strong>Informationen zum Leistungsmanagement:<\/strong> Angaben zu Ihren Bewertungen und Leistungsbeurteilungen, Ergebnisse und Ziele, Unterlagen f\u00fcr formelle und informelle Leistungsmanagementprozesse.<\/li>\n<li><strong>Schulungs- und Entwicklungsinformationen:<\/strong> Daten in Bezug auf Schulungs- und Entwicklungsbedarf oder absolvierte Schulungen oder abgeschlossene Pr\u00fcfungen.<\/li>\n<li><strong>\u00dcberwachungsinformationen<\/strong> (im gesetzlich zul\u00e4ssigen Umfang): Video\u00fcberwachung, Login- und Zugangsprotokolle f\u00fcr Systeme und Geb\u00e4ude, Foto auf Zugangskarte, Herunterladen und Drucken von Aufzeichnungen, Anruf- oder Besprechungsprotokolle, von IT-Sicherheitsprogrammen und -filtern erfasste Informationen, Gesundheitsschutz (z.B. Contact Tracing).<\/li>\n<li><strong>Angaben zu Klagen, Beschwerden und Offenlegungen durch Mitarbeitende:<\/strong> Gegenstand besch\u00e4ftigungs- oder vertragsbasierter Rechtsstreitigkeiten und Beschwerden, Schlichtung vor einer Klageerhebung, Schriftenwechsel, Vergleichsgespr\u00e4che, Verfahrensunterlagen zur Durchsetzung von Anspr\u00fcchen, Mitwirkung von Mitarbeitenden bei der Meldung und Bekanntgabe von Vorf\u00e4llen (z.B. auch \u201edata breaches\u201c).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vieler der in dieser Ziff. 3 genannten Daten geben Sie uns selbst bekannt (z.B. \u00fcber Formulare, im Zusammenhang mit Ihrem Arbeitsvertrag, etc.). Sie sind dazu nicht verpflichtet, unter Vorbehalt von Einzelf\u00e4llen, z.B. im Rahmen von gesetzlichen Verpflichtungen (z.B. Arbeitszeiterfassung, Schutzkonzepte) oder zwecks Geltendmachung von (Sozial-)Versicherungsleistungen. Wenn Sie mit uns Vertr\u00e4ge abschliessen oder Leistungen beanspruchen wollen, m\u00fcssen Sie uns zudem im Rahmen Ihrer vertraglichen Verpflichtung gem\u00e4ss dem einschl\u00e4gigen Vertrag Daten bereitstellen, insbesondere Stamm-, Vertrags- und Lohn- sowie Versicherungsdaten. Bei der Nutzung unserer Website ist die Bearbeitung technischer Daten unvermeidlich. Wenn Sie Zugang zu bestimmten Systemen oder Geb\u00e4uden erhalten m\u00f6chten, m\u00fcssen Sie uns Registrierungsdaten angeben.<\/p>\n<p>Soweit dies nicht unzul\u00e4ssig ist, entnehmen wir Daten aus \u00f6ffentlich zug\u00e4nglichen Quellen (z.B. Betreibungsregister, Grundb\u00fccher, Handelsregister, Medien oder dem Internet inkl. Social Media) oder erhalten Daten von Beh\u00f6rden und von sonstigen Dritten (wie z.B. \u00c4rzten, Versicherungsunternehmen, Verb\u00e4nden, Vertragspartnern etc.).<\/p>\n<p>Im gesetzlich zul\u00e4ssigen Umfang k\u00f6nnen wir eine begrenzte Anzahl der folgenden personenbezogenen Daten erheben und verarbeiten, die besonderen Kategorien angeh\u00f6ren und gelegentlich als \u201ebesonders sch\u00fctzenswerte Daten\u201c bezeichnet werden. Darunter fallen:<\/p>\n<ul>\n<li>Gesundheitsdaten<\/li>\n<li>Angaben zu politischen, religi\u00f6sen oder weltanschaulichen Ansichten<\/li>\n<li>Informationen zu rechtlichen Belangen, darunter auch die bei \u00dcberpr\u00fcfungen des Strafregisterauszugs erlangten Erkenntnisse sowie Betreibungsinformationen<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183158\"><\/a><a name=\"_Toc129080393\"><\/a><a name=\"_Toc59647769\"><\/a>4. Wie und zu welchen Zwecken bearbeiten wir Ihre Daten?<\/h2>\n<p>Wir bearbeiten Ihre Daten zu den Zwecken, die wir im Folgenden erl\u00e4utern. Diese Zwecke bzw. die ihnen zugrundeliegenden Ziele stellen berechtigte Interessen von uns und ggf. von Dritten dar:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Mitarbeitersuche und Bewerberauswahl:<\/strong> Screening vor Besch\u00e4ftigungsantritt, einschliesslich Identit\u00e4tspr\u00fcfung, \u00dcberpr\u00fcfung der Arbeitserlaubnis, Pr\u00fcfung von Referenzen, Vorstrafenabkl\u00e4rung, Ausarbeitung von Stellenangeboten und Arbeitsvertr\u00e4gen, Kontaktaufnahme f\u00fcr Zu- oder Absage, Vorbereitung Eintritt, Feedbackbearbeitung.<\/li>\n<li><strong>Laufendes Management aller Aspekte der Mitarbeiterbeziehungen mit K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte:<\/strong> F\u00fchrung und Verwaltung von Personaldossiers, Akten und Systemen; dies umfasst auch den technischen Support und die Wartung von HR-Systemen sowie die Verwaltung elektronischer und gedruckter Aufzeichnungen im Einklang mit den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, Bereitstellung und Verwaltung von Lohn- und Versicherungsleistungen (inkl. Weitergabe von Daten an das Versicherungsunternehmen zwecks Auszahlung von Versicherungsleistungen), Lohnabz\u00fcge, Festlegen und \u00c4ndern von Zugriffsberechtigungen f\u00fcr Geb\u00e4ude und Systeme, effektive Identifikation und Kommunikation mit den Mitarbeitenden, Ver\u00f6ffentlichung geeigneter interner oder externer Kommunikations- oder Werbematerialien (z.B. Fotos auf der Website), Verwaltung und Durchf\u00fchrung von Leistungs\u00fcberpr\u00fcfungen, Umgang mit Personalmeldungen, Training, Entwicklung, Bef\u00f6rderung, Karriere- und Nachfolgeplanung, Notfallplanung und Umgang mit aktiven Vorf\u00e4llen (z.B. \u201edata breaches\u201c).<\/li>\n<li><strong>Gesundheitsmanagement:<\/strong> Verarbeitung von Informationen \u00fcber (krankheitsbedingte) Abwesenheit, Verarbeitung von medizinischen Informationen \u00fcber k\u00f6rperliche oder geistige Gesundheit, um die Berechtigung f\u00fcr Zahlungen oder Leistungen in Bezug auf eine Arbeitsunf\u00e4higkeit zu pr\u00fcfen, \u00c4nderung oder Anpassung der Aufgaben oder des Arbeitsplatzes, als Grundlage f\u00fcr Managemententscheidungen in Bezug auf Anstellung oder Besch\u00e4ftigung oder fortgesetzte Anstellung oder Besch\u00e4ftigung oder Wiedereingliederung.<\/li>\n<li><strong>Compliance-\u00dcberwachung, Sicherheit und Systemnutzung:<\/strong> Messung der Leistung der IT-Systeme von K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte, Audit, \u00dcberwachung, Untersuchung und Compliance-\u00dcberwachung in Bezug auf geltendes Recht, die Pr\u00e4vention und Aufdeckung von kriminellen Aktivit\u00e4ten sowie den Schutz der Verm\u00f6genswerte und der R\u00e4umlichkeiten von K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte.<\/li>\n<li><strong>Antworten auf rechtliche und regulatorische Anfragen:<\/strong> Zur Erf\u00fcllung rechtm\u00e4ssiger Ersuchen von schweizerischen Beh\u00f6rden, Offenlegungspflichten oder, soweit anderweitig gesetzlich erforderlich bzw. zul\u00e4ssig, von Gerichtsbeschl\u00fcssen, staatlichen Verordnungen oder Ersuchen von Regulierungsbeh\u00f6rden (insbesondere Datenschutz, Steuern und Arbeitsrecht).<\/li>\n<li><strong>Beendigung der Besch\u00e4ftigung und Management von Beziehungen nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses:<\/strong> Beantwortung von Referenzanfragen, bei denen K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte von der Person als Referenz genannt wird, Verwaltung von K\u00fcndigungs- und nachvertraglichen Angelegenheiten, z.\u00a0B. Unterst\u00fctzung bei der Stellensuche, Kontaktaufnahme mit Rechtsvertretern des Mitarbeitenden, Durchsetzung einschr\u00e4nkender vertraglicher Bestimmungen, R\u00fcckzahlungen von Leistungen, Beilegung von Rechtsstreitigkeiten bei und nach der Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183159\"><\/a>5. Auf welcher Grundlage bearbeiten wir Ihre Daten?<\/h2>\n<p>Soweit wir Sie f\u00fcr bestimmte Bearbeitungen um Ihre <strong>Einwilligung<\/strong> bitten (z.B. f\u00fcr die Bearbeitung von besonders sch\u00fctzenswerten Personendaten), informieren wir Sie gesondert \u00fcber die entsprechenden Zwecke der Bearbeitung. Einwilligungen k\u00f6nnen Sie jederzeit durch schriftliche Mitteilung per E-Mail an uns mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft widerrufen; unsere Kontaktangaben finden Sie in Ziff. 2. Sobald wir die Mitteilung \u00fcber den Widerruf Ihrer Einwilligung erhalten haben, werden wir Ihre Daten nicht mehr f\u00fcr die Zwecke bearbeiten, denen Sie urspr\u00fcnglich zugestimmt haben, ausser, wir haben eine andere Rechtsgrundlage daf\u00fcr (z.B. gesetzliche Pflichten). Durch den Widerruf Ihrer Einwilligung wird die Rechtm\u00e4ssigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Bearbeitung nicht ber\u00fchrt.<\/p>\n<p>Wo wir Sie nicht um Ihre Einwilligung f\u00fcr eine Bearbeitung bitten, st\u00fctzen wir die Bearbeitung Ihrer Personendaten darauf, dass die Bearbeitung f\u00fcr den<strong> Bewerbungsprozess<\/strong><strong> oder Abwicklung des Arbeitsvertrags<\/strong> mit Ihnen erforderlich ist oder dass wir oder Dritte ein <strong>berechtigtes Interesse<\/strong> daran haben, so insbesondere um die vorstehend unter Ziff. 4 beschriebenen Zwecke und damit verbundenen Ziele zu verfolgen und entsprechende Massnahmen durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen. Zu unseren berechtigten Interessen geh\u00f6rt auch die Einhaltung von <strong>gesetzlichen Vorschriften<\/strong>, z.B. im Rahmen des Arbeitsgesetzes, soweit diese nicht ohnehin bereits vom jeweils anwendbaren Datenschutzrecht als Rechtsgrundlage anerkannt sind (z.B. bei der DSGVO das Recht im EWR und in der Schweiz). Dazu geh\u00f6rt aber auch, unser <strong>Unternehmen<\/strong>, einschliesslich des operativen Betriebs, <strong>sicher und effizient zu f\u00fchren und weiterzuentwickeln<\/strong>.<\/p>\n<p>Wenn wir sensible Daten erhalten (z.B. Gesundheitsdaten, Angaben zu politischen, religi\u00f6sen oder weltanschaulichen Ansichten oder biometrische Daten zur Identifikation), k\u00f6nnen wir Ihre Daten auch gest\u00fctzt auf andere Rechtsgrundlagen bearbeiten, z.B. im Falle von Auseinandersetzungen aufgrund der Notwendigkeit der Bearbeitung f\u00fcr einen etwaigen Prozess oder die Durchsetzung oder Abwehr von <strong>Rechtsanspr\u00fcchen<\/strong>. In Einzelf\u00e4llen k\u00f6nnen andere Rechtsgr\u00fcnde zum Tragen kommen, was wir Ihnen soweit erforderlich separat kommunizieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183160\"><\/a><a name=\"_Toc129080396\"><\/a>6. Wem geben wir Ihre Daten bekannt?<\/h2>\n<p>Im Zusammenhang mit unseren Vertr\u00e4gen und dem Vertragsverh\u00e4ltnis mit Ihnen, der Website, unseren rechtlichen Pflichten oder sonst zur Wahrung unserer berechtigten Interessen und den weiteren in Ziff. 4 aufgef\u00fchrten Zwecken \u00fcbermitteln wir Ihre Personendaten auch an Dritte, insbesondere an die folgenden Kategorien von Empf\u00e4ngern:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Dienstleister:<\/strong> Wir arbeiten mit Dienstleistern zusammen, die in unserem Auftrag oder in gemeinsamer Verantwortlichkeit mit uns Daten \u00fcber Sie bearbeiten oder in eigener Verantwortlichkeit Daten \u00fcber Sie von uns erhalten (z.B. IT-Provider, Banken, Versicherungen).<\/li>\n<li><strong>Beh\u00f6rden:<\/strong> Wir k\u00f6nnen Personendaten an \u00c4mter, Gerichte und andere Beh\u00f6rden im In- und Ausland weitergeben, wenn wir dazu rechtlich verpflichtet oder berechtigt sind oder dies zur Wahrung unserer Interessen als erforderlich erscheint. Die Beh\u00f6rden bearbeiten in eigener Verantwortlichkeit Daten \u00fcber Sie, die sie von uns erhalten.<\/li>\n<li><strong>Weitere Personen:<\/strong> Gemeint sind andere F\u00e4lle, wo sich der Einbezug von Dritten aus den Zwecken gem\u00e4ss Ziff. 4<\/li>\n<\/ul>\n<p>Alle diese Kategorien von Empf\u00e4ngern k\u00f6nnen ihrerseits Dritte beiziehen, so dass Ihre Daten auch diesen zug\u00e4nglich werden k\u00f6nnen. Die Bearbeitung durch bestimmte Dritte k\u00f6nnen wir beschr\u00e4nken (z.B. IT-Provider), jene anderer Dritter aber nicht (z.B. Beh\u00f6rden, Banken etc.).<\/p>\n<p>Wir behalten uns diese Datenbekanntgaben auch dann vor, wenn sie <strong>geheime Daten<\/strong> betreffen (es sei denn, wir haben mit Ihnen ausdr\u00fccklich vereinbart, dass wir diese Daten nicht an bestimmte Dritte weitergeben, es sei denn wir w\u00e4ren dazu gesetzlich verpflichtet). Ungeachtet dessen unterstehen Ihre Daten auch nach einer Bekanntgabe in der Schweiz und im restlichen Europa weiterhin einem angemessenen Datenschutz. F\u00fcr die Bekanntgabe in andere L\u00e4nder gelten die Bestimmungen von Ziff. 7. M\u00f6chten Sie nicht, dass bestimmte Daten weitergegeben werden, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir pr\u00fcfen k\u00f6nnen, ob und inwieweit wir Ihnen entgegenkommen k\u00f6nnen (Ziff. 2).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183161\"><\/a><a name=\"_Toc129080397\"><\/a>7. Gelangen Ihre Personendaten auch ins Ausland?<\/h2>\n<p>Wie in Ziff. 6 erl\u00e4utert, geben wir Daten auch anderen Stellen bekannt. Diese befinden sich nicht nur in der Schweiz. Ihre Daten k\u00f6nnen daher sowohl in Europa als auch in den USA bearbeitet werden; in Ausnahmef\u00e4llen aber in jedem Land der Welt.<\/p>\n<p>Befindet sich ein Empf\u00e4nger in einem Land ohne angemessenen gesetzlichen Datenschutz, verpflichten wir den Empf\u00e4nger vertraglich zur Einhaltung des anwendbaren Datenschutzes (bspw. mittels der <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dec_impl\/2021\/914\/oj?\">revidierten Standardvertragsklauseln der Europ\u00e4ischen Kommission<\/a>), soweit er nicht bereits einem gesetzlich anerkannten Regelwerk zur Sicherstellung des Datenschutzes unterliegt und wir uns nicht auf eine Ausnahmebestimmung st\u00fctzen k\u00f6nnen. Eine Ausnahme kann namentlich bei Rechtsverfahren im Ausland gelten, aber auch in F\u00e4llen \u00fcberwiegender \u00f6ffentlicher Interessen oder wenn eine Vertragsabwicklung eine solche Bekanntgabe erfordert, wenn Sie eingewilligt haben oder wenn es sich um von Ihnen allgemein zug\u00e4nglich gemachte Daten handelt, deren Bearbeitung Sie nicht widersprochen haben.<\/p>\n<p>Viele Staaten ausserhalb der Schweiz bzw. der EU und des EWR verf\u00fcgen derzeit nicht \u00fcber Gesetze, die aus Sicht des DSG oder der DSGVO ein angemessenes Datenschutzniveau gew\u00e4hrleisten. Mit den erw\u00e4hnten vertraglichen Vorkehrungen kann dieser schw\u00e4chere oder fehlende gesetzliche Schutz teilweise ausgeglichen werden. Vertragliche Vorkehrungen k\u00f6nnen aber nicht s\u00e4mtliche Risiken (namentlich von staatlichen Zugriffen im Ausland) eliminieren. Sie sollten sich dieser Restrisiken bewusst sein, auch wenn das Risiko im Einzelfall niedrig sein kann und wir weitere Massnahmen (z.B. Pseudonymisierung oder Anonymisierung) ergreifen, um es zu minimieren.<\/p>\n<p>Beachten Sie bitte auch, dass Daten, die \u00fcber das Internet ausgetauscht werden, h\u00e4ufig \u00fcber Drittstaaten geleitet werden. Ihre Daten k\u00f6nnen daher auch dann ins Ausland gelangen, wenn sich Absender und Empf\u00e4nger im gleichen Land befinden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183162\"><\/a><a name=\"_Toc129080398\"><\/a><a name=\"_Toc59647774\"><\/a>8. Wie lange bearbeiten wir Ihre Daten?<\/h2>\n<p>Wir bearbeiten Ihre Daten so lange, wie es unsere Bearbeitungszwecke, die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen und unsere berechtigten Interessen der Bearbeitung zu Dokumentations- und Beweiszwecken es verlangen oder eine Speicherung technisch bedingt ist. Stehen keine rechtlichen oder vertraglichen Pflichten entgegen, l\u00f6schen oder anonymisieren wir Ihre Daten nach Ablauf der Speicher- oder Bearbeitungsdauer im Rahmen unserer \u00fcblichen Abl\u00e4ufe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183163\"><\/a><a name=\"_Toc129080399\"><\/a><a name=\"_Toc59647775\"><\/a>9. Wie sch\u00fctzen wir Ihre Daten?<\/h2>\n<p>Wir treffen angemessene Sicherheitsmassnahmen, um die Vertraulichkeit, Integrit\u00e4t und Verf\u00fcgbarkeit Ihrer Personendaten zu wahren, um sie gegen unberechtigte oder unrechtm\u00e4ssige Bearbeitungen zu sch\u00fctzen und den Gefahren des Verlusts, einer unbeabsichtigten Ver\u00e4nderung, einer ungewollten Offenlegung oder eines unberechtigten Zugriffs entgegenzuwirken.<\/p>\n<p>Zu den Sicherheitsmassnahmen technischer Natur und organisatorischer Natur k\u00f6nnen z.B. Massnahmen wie die Verschl\u00fcsselung und Pseudonymisierung von Daten geh\u00f6ren, Protokollierungen, Zugriffsbeschr\u00e4nkungen, die Speicherung von Sicherheitskopien, Weisungen an unsere Mitarbeiter, Vertraulichkeitsvereinbarungen und Kontrollen. Wir sch\u00fctzen Ihre \u00fcber unsere Website \u00fcbermittelten Daten auf dem Transportweg durch geeignete Verschl\u00fcsselungs\u00admechanismen. Wir k\u00f6nnen aber nur Bereiche sichern, die wir kontrollieren. Wir verpflichten auch unsere Auftragsbearbeiter dazu, angemessene Sicherheitsmassnahmen zu treffen. Sicherheitsrisiken lassen sich allerdings generell nicht ganz ausschliessen; Restrisiken sind unvermeidbar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183164\"><\/a><a name=\"_Toc129080400\"><\/a><a name=\"_Toc59647776\"><\/a>10. Welche Rechte haben Sie?<\/h2>\n<p><strong>Das anwendbare Datenschutzrecht gew\u00e4hrt Ihnen unter bestimmten Umst\u00e4nden das Recht, der Bearbeitung Ihrer Daten zu widersprechen, insbesondere jener f\u00fcr Zwecke des Direktmarketings, des f\u00fcr Direktwerbung betriebenen Profilings und weiterer berechtigter Interessen an der Bearbeitung.<\/strong><\/p>\n<p>Um Ihnen die Kontrolle \u00fcber die Bearbeitung Ihrer Personendaten zu erleichtern, haben Sie im Zusammenhang mit unserer Datenbearbeitung je nach anwendbarem Datenschutzrecht auch folgende Rechte:<\/p>\n<ul>\n<li>Das Recht, von uns Auskunft zu verlangen, ob und welche Daten wir von Ihnen bearbeiten;<\/li>\n<li>das Recht, dass wir Daten korrigieren, wenn sie unrichtig sind;<\/li>\n<li>das Recht, die L\u00f6schung von Daten zu verlangen;<\/li>\n<li>das Recht, von uns die Herausgabe bestimmter Personendaten in einem g\u00e4ngigen elektronischen Format oder ihre \u00dcbertragung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen;<\/li>\n<li>das Recht, eine Einwilligung zu widerrufen, soweit unsere Bearbeitung auf Ihrer Einwilligung beruht;<\/li>\n<li>das Recht auf Nachfrage weitere Informationen zu erhalten, die f\u00fcr die Aus\u00fcbung dieser Rechte erforderlich sind.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wenn Sie uns gegen\u00fcber die oben genannten Rechte aus\u00fcben wollen,<\/strong> wenden Sie sich bitte bei uns vor Ort oder per E-Mail an uns; unsere Kontaktangaben finden Sie in Ziff. 2.<\/p>\n<p>Sie haben diese Rechte auch gegen\u00fcber anderen Stellen, die mit uns eigenverantwortlich zusammenarbeiten \u2013 wenden Sie sich bitte direkt an diese, wenn Sie Rechte im Zusammenhang mit deren Bearbeitung wahrnehmen wollen. Angaben zu unseren wichtigen Dienstleistern geben wir Ihnen auf Nachfrage gerne bekannt.<\/p>\n<p>Bitte beachten Sie, dass f\u00fcr diese Rechte nach dem anwendbaren Datenschutzrecht Voraussetzungen, Ausnahmen oder Einschr\u00e4nkungen gelten (z.B. zum Schutz von Dritten oder von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen). Wir werden Sie ggf. entsprechend informieren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><a name=\"_Toc143183165\"><\/a><a name=\"_Toc129080403\"><\/a>11. Kann diese Datenschutzerkl\u00e4rung ge\u00e4ndert werden?<\/h2>\n<p>Diese Datenschutzerkl\u00e4rung ist nicht Bestandteil eines Arbeitsvertrags oder eines sonstigen Vertrags mit Ihnen. Wir k\u00f6nnen diese Datenschutzerkl\u00e4rung jederzeit anpassen.<a name=\"_Toc59721085\"><\/a> Wenn wir umfassende \u00c4nderungen daran vornehmen, werden wir Sie in geeigneter Weise informieren. Die jeweils aktuelle und g\u00fcltige Fassung der Datenschutzerkl\u00e4rung befindet sich auf unserer Website.<\/p>\n<p>Letzte Aktualisierung: <strong>18. August 2023<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenschutzerkl\u00e4rung f\u00fcr Bewerbende und Mitarbeitende der K\u00fcng Rechtsanw\u00e4lte &amp; Notare AG &nbsp; Worum geht es in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung? Wer ist f\u00fcr die Bearbeitung Ihrer Daten verantwortlich? Welche Daten bearbeiten wir? Wie und zu welchen Zwecken bearbeiten wir Ihre Daten? Auf welcher Grundlage bearbeiten wir Ihre Daten? Wem geben wir Ihre Daten bekannt? 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